Test Automation Engineer

Test Automation Engineer
Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy: 3 dni w biurze, 2 dni pracy zdalnej w tygodniu)
Doświadczenie: 5-7 lat doświadczenia w automatyzacji testów

O roli
Poszukujemy Test Automation Engineera, który będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie zautomatyzowanych testów dla aplikacji webowych oraz usług backendowych. Osoba na tym stanowisku będzie dbać o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań, rozwijać automatyzację procesów testowych oraz wspierać zespoły deweloperskie w zapewnieniu stabilnych i bezpiecznych wydań oprogramowania.

Zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie zautomatyzowanych testów na poziomie UI oraz API.
• Integracja testów automatycznych z procesami CI/CD w celu zapewnienia ciągłej regresji.
• Współpraca z zespołami deweloperskimi przy identyfikowaniu luk w pokryciu testowym oraz potencjalnych scenariuszy brzegowych.
• Analiza przyczyn błędów wykrywanych podczas testów i wsparcie przy ich rozwiązywaniu.
• Zarządzanie danymi testowymi oraz dbanie o stabilność środowisk testowych.
• Monitorowanie jakości aplikacji oraz raportowanie pokrycia testowego, wyników testów i gotowości do wdrożeń.
• Udział w definiowaniu i rozwijaniu strategii automatyzacji testów.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze testów automatycznych.
• Praktyczne doświadczenie z frameworkami do automatyzacji testów UI, takimi jak Selenium, Cypress lub Playwright.
• Doświadczenie w automatyzacji testów API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman, RestAssured lub Karate.
• Znajomość języka Java, JavaScript lub .NET umożliwiająca tworzenie i utrzymanie frameworków testowych.
• Doświadczenie w pracy z procesami CI/CD.
• Znajomość środowisk konteneryzowanych i narzędzi wspierających automatyzację testów.
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku.

Mile widziane

• Doświadczenie w testach wydajnościowych i obciążeniowych z wykorzystaniem JMeter lub Gatling.
• Znajomość sektora usług finansowych, bankowości lub transfer agency.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach chmurowych.

Oferujemy

• Udział w rozwoju nowoczesnych produktów cyfrowych o dużej skali działania.
• Pracę w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze w Warszawie, 2 dni pracy zdalnej tygodniowo.
• Współpracę z doświadczonymi zespołami inżynierskimi w międzynarodowym środowisku.
• Długofalowy projekt z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i narzędzi automatyzacji.
• Realny wpływ na jakość produktu oraz rozwój procesów testowych.
• Elastyczne warunki współpracy i konkurencyjne wynagrodzenie.
• Możliwość rozwoju technicznego i zdobywania doświadczenia przy zaawansowanych rozwiązaniach technologicznych.

Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT.