Rok 2023 był wyzwaniem dla branży IT. Jakie są prognozy na nadchodzące miesiące?
Ubiegły rok dla branży IT w Polsce był niewątpliwie czasem wyzwań. Widoczne było schłodzenie rynku, rozgrzanego w poprzednich dwóch latach do czerwoności, głównie z uwagi na pandemiczne wyzwania w obszarze transformacji cyfrowej przedsiębiorstw oraz gwałtowny rozwój nowych technologii.
W 2023 roku sytuacja się zmieniła - pojawiły się liczne wyzwania gospodarcze takie jak destabilizacja, wysoka inflacja, a w jej konsekwencji wzrost stóp procentowych. Firmy musiały podjąć decyzję ograniczenia inwestycji w obszarze technologii, co przełożyło się na ogólną kondycję rynku IT. Zaczęto mocno przyglądać się monetyzacji wcześniejszych inwestycji. Również giganci technologiczni musieli podjąć decyzję o optymalizacji zasobów z uwagi na prognozowane obniżenie dochodów z tytułu oferowanych produktów czy usług IT. Już w 2022 roku obserwowaliśmy falę zwolnień przeprowadzanych przez firmy technologiczne w USA co miało swoją kontynuację w ubiegłym roku. Takie ruchy za oceanem przełożyły się na kondycję polskiego rynku.
Organizacje musiały dostosować się do nowego otoczenia biznesowego i przeprowadzić wymagane optymalizacje również w zakresie zatrudnienia. Mieliśmy więc do czynienia ze wstrzymywaniem nowych rekrutacji czy zwolnieniami części zespołów. Firmy odsunęły w czasie planowane nowe inwestycje IT, skupiając się na utrzymaniu kluczowych rozwiązań. Mimo to pracownicy sektora posiadający doświadczenie dosyć szybko byli w stanie znaleźć nową pracę. Obserwowaliśmy znaczący wzrost aplikacji kandydatów oraz zmniejszenie z ich strony presji płacowej.
Polska na tle innych krajów Europy poradziła sobie z wyzwaniami. Pozwolił na to zdywersyfikowany portfel klientów oraz fakt, że nadal stanowimy atrakcyjną lokalizację do budowania i rozwijania centrów kompetencji IT. Spowodowane jest to dużą pulą dobrze wykwalifikowanej kadry oraz niższymi kosztami zatrudnienia.
W 2024 roku spodziewamy się utrzymania dotychczasowego krajobrazu rynku z nieznacznym odbiciem. Nie będzie to jednak rok, w którym skokowo obserwować będziemy wzrost ilości ofert pracy. Rynek będzie mierzył się z wyzwaniami gospodarczymi, co nie będzie sprzyjało wysokiej ilości nowych inwestycji. Oczywiście nadal są branże, które mimo zawirowań gospodarczych będą kontynuować rozwój technologiczny i będą potrzebować nowych pracowników. Planowane jest również uruchomienie nowych centrów kompetencji IT w Polsce. Prognozujemy stabilny wzrost zatrudnienia w sektorze z utrzymującym się trendem poszukiwania doświadczonych specjalistów.
Autorką komentarza jest Agnieszka Grzybowska, IT Recruitment Team Manager w Experis. Wypowiedź pochodzi z raportu „Co z tym eldorado”, przygotowanego przez Just Join IT & Experis.