IT – technologie i kompetencje, które zmieniły branżę i wyznaczają kierunek na nowy rok
Rekrutacja IT
Znalezienie odpowiedniego kandydata jest kluczem do sukcesu firmy i projektów biznesowych. Experis oferuje dostęp do wysoko wyspecjalizowanych pracowników stałych oraz dostarcza klientom specjalistów IT do projektów krótko i długoterminowych, aby wspomóc organizacje w szczytowych okresach.
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMIPoznaj nasze rozwiązania
Professional Resourcing to najlepsze na rynku rozwiązania w zakresie pozyskiwania specjalistów IT w ramach rekrutacji stałej oraz kontraktingu. Znajdujemy pracowników z odpowiednimi umiejętnościami i niezbędnym doświadczeniem, zarówno na poziomie specjalistycznym, jak i kierowniczym oraz dyrektorskim.
Interim
W ramach tego rozwiązania Experis dostarcza klientom specjalistów IT do projektów krótko i długoterminowych, aby wspomóc organizacje w szczytowych okresach. W ciągu 2 do 5 dni jesteśmy w stanie zaprezentować profile osób dopasowane do potrzeb projektu pod względem umiejętności i doświadczenia. Dzięki tej usłudze, klient jest w stanie obniżyć koszty zatrudnienia i administracji pracowników oraz w najbardziej efektywny sposób wykorzystać rynkowe zasoby IT.
Rekrutacja stała
Oferta zatrudnienia stałego jest skierowana do klientów poszukujących pracownika na stanowisko, które nie jest tymczasowe ani związane z konkretnym projektem. Przyciągamy, weryfikujemy i wybieramy najlepszego dostępnego kandydata na dane stanowisko.
Stanowiska, na które rekrutujemy
Najczęstsze profile, na które rekrutujemy to:
- IT Support
- Business and systems analysts
- IT Designers
- Testerzy
- Implementation Engineers
- Project Managers
- IT Business Developers
- IT Architects
- Development Managers
- Infrastructure Managers
- Technical and Functional Consultants
- Doświadczeni deweloperzy i programiści