Product Owner

Obowiązki

• Budowanie, utrzymywanie i priorytetyzacja backlogu problemów oraz inicjatyw związanych z jakością danych, z uwzględnieniem wartości biznesowej i celów organizacji.

• Regularna współpraca z liderami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb, problemów oraz oczekiwanych korzyści biznesowych.

• Organizowanie i prowadzenie cyklicznych spotkań, warsztatów oraz sesji roboczych z przedstawicielami biznesu.

• Dokumentowanie ustaleń, decyzji, ryzyk oraz działań wynikających ze współpracy z interesariuszami.

• Współpraca z analitykiem biznesowym i analitykiem danych przy analizie zgłaszanych problemów oraz identyfikacji możliwych rozwiązań.

• Definiowanie wymagań biznesowych i rekomendowanie działań usprawniających jakość danych.

• Koordynowanie pracy zespołu obejmującego analityka biznesowego i analityka danych oraz współpraca z ekspertami zaangażowanymi w modelu macierzowym.

• Zarządzanie zakresem prac, ustalanie priorytetów i monitorowanie realizacji uzgodnionych działań.

• Współpraca z właścicielami danych (Data Owners), stewardami danych (Data Stewards), przedstawicielami biznesu oraz zespołami IT.

• Identyfikowanie zależności między inicjatywami i rekomendowanie kolejności realizacji działań zapewniających największą wartość biznesową.

• Raportowanie postępów prac oraz prezentowanie rekomendacji interesariuszom na różnych poziomach organizacji.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Product Ownera, Business Ownera, Lead Business Analysta lub w pokrewnej roli.

• Doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktów, inicjatyw lub procesów biznesowych.

• Doświadczenie w projektach związanych z Data Governance, Data Quality, Data Management lub szeroko rozumianym obszarem danych.

• Umiejętność prowadzenia rozmów z kadrą menedżerską oraz skutecznego zarządzania interesariuszami.

• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, uzgadnianiu wymagań i budowaniu konsensusu pomiędzy biznesem a IT.

• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołów działających w modelu macierzowym.

• Umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania zakresem i podejmowania decyzji w oparciu o wartość biznesową.

• Doświadczenie w pracy w dużych organizacjach; mile widziane doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym.

• Praktyczna znajomość narzędzi JIRA, Confluence oraz pakietu MS Office.

• Znajomość metodyk Agile, Scrum lub modeli hybrydowych.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne.

Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT.